Prisen ”Årets Styreleder” deles ut i dag
for 9. gang til styrelederen i Posten Norge AS, Arvid Moss. 

Årets Styreleder 2008, Arvid Moss har vært en dyktig pådriver for den nordiske satsingen i Sverige, Danmark og i 2008 også i Finland, som har gjort Posten Norge ledende i norden i sin bransje. Postmonopolet forsvinner om få år og styret har tatt en aktiv og ledende rolle, uttaler styreanalytiker Gunnar Eckbo som også har vært leder av juryen.

Arvid Moss er godt skikket fordi han så godt forstår de dilemmaene som Posten forholder seg til når de skal velge strategi for industriell utvikling der enkelte rammebetingelser er politisk bestemte, uttaler juryen.
Derfor tildeles han i dag den prestisjefylte prisen av børsdirektør Bente H Landsnes fra Oslo Børs.

Prisen får han for utmerket styrearbeid i en spesifikk bedrift og for god forretningsetikk.

Med 24.000 medarbeidere har Postens styre sett viktigheten av å klargjøre selskapets verdigrunnlag og i dette utformet etiske retningslinjer. For varslere av etikkbrudd har styret opprettet rutiner.

Arvid Moss er veldig dyktig til å lede diskusjonene i et styre på 10 personer og får dem til å dele åpent av sine kunnskaper og erfaringer, ifølge styreundersøkelsen. Styrelederen er meget dyktig til å sammenfatte diskusjoner og formulere vedtak.

Ved oppkjøp på 5 milliarder kr har styret gjort en meget god jobb ved å legge premissene og utvikle rammene for de strategiske beslutningene. Dette gjør at de har alltid siste ord ved viktige beslutninger.

Arvid Moss får tilbakemelding fra sine styremedlemmer at han er meget resultatorientert, nyter stor respekt for sin personlige integritet og holder en god balanse mellom distanse og nærhet i forhold til den daglige ledelsen.

Årets Styreleder er bevisst sitt styrearbeid ved innehav av kun dette styrevervet hvor han har meget god faglig kunnskap innen hovedforretningsområdene:
Post – Logistikk – Ekspress – Informasjons- og kommunikasjonsteknologi (IKT)

Styret har også valgt ny administrerende direktør i 2007.

Styret har avgitt en erklæring om selskapets grunnleggende prinsipper for
eierstyring og selskapsledelse til markedet. Posten forholder seg til statens 10 eierprinsipper.

Styret har årlig skriftlig evaluering av eget arbeid og følger en årlig medarbeiderundersøkelse.
Styret sitter sammen ca. 45 timer i året i 9 styremøter og har et 2 dagers strategiseminar.
Styret har en kvinneandel på 50%. 

Arvid Moss (50) har sittet 6 år i Posten Norge som styreleder.
Han er siviløkonom fra NHH og er Leder av Hydro’s Corporate Strategy and Business Development. Han har vært 17 år ved Hydro Aluminium og ett år som statssekretær og stabssjef ved Statsministerens kontor.

Prisen er:
En vandreskulptur på 140 cm laget av den internasjonale kunstneren Marian Heyerdahl. Det er en forgylt sarkofag som skal symbolisere evig liv for bedriften og med et eggmosaikk som viser viktigheten av å klekke ut nye ideer, Palmer Champagne og en messingplakett.

Prisen er gjort mulig ved støtte fra:
NetConnect/Premiere Global Services, Norsk Landbrukssamvirke og PricewaterhouseCoopers

I juryen var det:
Partner Eli Moe-Helgesen, PricewaterhouseCoopers
VP Marketing Northern Europe Linn Drivdal Mellbye, Premiere Global Services
Kommunikasjonsdirektør Janne Log, Handelshøyskolen BI
Eli Sætersmoen, styreleder Scandpower
Kommentator Elin Ørjasæter, E24.no
Svein Aaser, styreleder Marine Harvest og Aktiv Kapital
Jan Reinås, styreleder Bio Energy, Biofuel og Eurobrensel
Direktør Stein Rømmerud, Burson-Marsteller
Styreanalytiker og juryleder Gunnar Eckbo, BoardNews.no

Prisen deles ut for 9. gang og tidligere vinnere av prisen har vært:
2000 Svein S Jacobsen, Proxima asa, Fredrikstad (nå InFocus)
2001 Reidar Lund, Prosafe asa, Stavanger
2002 Nils B Gulnes, Bohus as, Oslo
2003 Bengt Thuresson, Komplett asa, Sandefjord
2004 Ole Jacob Sunde, Schibsted asa, Oslo
2005 Tore Engebretsen, Nordic Semiconductor asa, Trondheim
2006 Erik G. Braathen, Norwegian Air Shuttle asa, Oslo
2007 Grace R. Skaugen, Entra Eiendom AS, Oslo

Fakta 2008 for Posten Norge AS
www.posten.no Posten har på få år gått fra å være en norsk postbedrift til å bli et nordisk industrikonsern med 23% av inntektene fra utlandet. I 2007 økte omsetningen med 16% til 27mrd kr og resultatet ble 949 mill.kr. Visjonen er å bli ”verdens mest fremtidsrettede post- og logistikkonsern”. Siden 2003 har omsetningen økt med 80% og det er nå 24.800 medarbeidere i konsernet. Konsernet er miljøbevisst ved aktivt å gå fra bil til jernbane.

Kontaktpersoner:
Årets Styreleder 2008 Arvid Moss, arvid.moss@hydro.com tlf 920 54013

Initiativtager til prisen og juryleder: Styreanalytiker Gunnar Eckbo, www.boardnews.no
tlf 92024576 post@styreinfo.no