|
Nordisk næringsliv i en globalisert økonomi
Outsourcing 2005-05-20Er outsourcing en trussel eller en gylden mulighet?
|
|
Nylig innførte USA begrensninger på tekstilimporten fra Kina for å verne om amerikanske arbeidsplasser, en illustrasjon på de utfordringene den globaliserte handelen står overfor. Det multinasjonale fokus fra 70- og 80 årene er erstattet med fokus på globalisering. Den klassiske modellen er outsourcing fra høykost land i nord til lav kost land i Asia. Den andre siden av globaliseringen er insourcing, med omvendt flyt av kapital og arbeidskraft. Hvordan kan så nordiske bedrifter konkurrere i en globalisert verdensøkonomi? Det var tema for en bredt anlagt konferanse arrangert av Nordisk InnovasjonsCenter og Nordisk Ministerråd i København nylig. Konferansen satte fokus på erfaringer og muligheter rundt out- og insourcing, og tiltrakk seg mer enn hundre deltagere fra offentlige institusjoner og bedrifter i de fem nordiske landene. Oppsummeringen fra seminaret er en del av forarbeidet før de nordiske næringslivsministrene tar temaet opp til debatt i høst. |
 |
| Møteleder Samuel Rachlin |
Globalisering - en megatrend
Globalisering er en megatrend på grunn av teknologisk utvikling, åpne grenser, frie markeder og entreprenørenes visjoner og vilje, understreket møteleder Samuel Rachlin. Noen nordiske selskaper har posisjonert seg som forvaltere i den globale økonomikjeden. Men enda flere følger den rivende utviklingen i Asia som ørnen som forsøker å angripe et mål i bevegelse. Rachlin understreket videre at Norden har en sterk plattform i den globale verdensøkonomien med ranking blant de ti beste på relevante parametere. |
| Tor Jacob Ramsøy, McKinsey&Company og møteleder Samuel Rachlin i diskusjon. |
USA tjener på outsourcing mens Tyskland taper på det...
Offshoring (kjært barn har mange navn, red.anm.) ventes å vokse 30-40 prosent årlig de neste fem årene ifølge en rapport fra McKinsey Global Institute. I dag er det ca 400.000 amerikanske jobber utenlands, og tallet ventes å vokse til 3,3 millioner jobber i 2015. Men antallet er ikke dramatisk, USA er en dynamisk økonomi som kan skape nye jobber. Selv i et normalt år mister over en million jobben gjennom masseoppsigelser som følge av endrede rammebetingelser, endret etterspørsel, tekniske nyvinninger etc. Og med 58 cent spart per dollar brukt ute mener McKinsey det er rom for at 4-5 % av kan gå til en forsikringsordning for arbeidstakere som rammes av outsourcing.McKinsey rapporten konkluderer med at USAs offshoring gir gevinst på 12-14 cent for hver investerte dollar mens mottakslandet beholder 33 cent per investert dollar. USAs gevinst kommer fra lavere kostnader, høyere profitt samt salg av produkter og service som hardware og software, juridisk og økonomiske tjenester med mer. Mange selskaper som server US´offshore marked er dessuten inkorporert i USA, og repatrierer 4 cent per dollar. Og de som arbeidet i jobber som blir outsourcet blir frigjort til å ta nye jobber.
Bildet for land i Europa er ikke så lyst, og Tyskland taper for eksempel 15 cent per Euro brukt utenlands. Europeiske selskap ligger langt bak USA i antall ansatte ute, og i 2015 er det beregnet at det vil være 700.000 britiske jobber utenlands og 400.000 for resten av Europa. Så her ligger det en utfordring i finne ut hvordan outsourcing kan bli en vinn-vinn situasjon også for Europa.
Mens markedsmekanismene, industrielle lederes visjoner og kapital har vært drivkraften bak globaliseringen til nå, ønsker de nordiske lands næringslivsministere og komiteene for business og industri i Nordisk Råd å se hvordan de kan spille en mer aktiv rolle for å stimulere en ønsket utvikling i forhold til både in- og outsourcing.
Globale produkter krever globale team.
Et lands outsourcing er annet lands insourcing sa Microsofts visepresident i Danmark, Klaus Holse. Microsoft har nå 700 spesialister fra 34 ulike land i sitt globale utviklingssenter for Axapta og Navision i Danmark. Filosofien er at globale produkter krever globale team. Og nøkkelen til selskapets suksess er å få de beste folkene til å jobbe for selskapet uansett opprinnelsesland. All kommunikasjon foregår på engelsk, og det gjelder også e-post mellom de enkelte ansatte. Holse ga fem vilkår for vellykket insourcing; smidig behandling av arbeidssøknader, skattepolitikken, språk, kunnskap om Danmark og integrering av familiene. Danmarks styrke som senter for globalt senter er likhet, inspirerende arbeidsmiljø, sikkerhet og engelsk som gruppespråk. Og understreket at videre vekst krever global rekruttering.Forskning og utvikling er de nordiske landenes nøkkel til suksess.
Mer enn 10.000 utenlandske selskapet har etablert seg i Sverige. Landet var tidlig ute med å definere de Baltiske stater og Østersjøregionen som samarbeidspartnere i en utvidet økonomisk sone. Område har rundt 100 millioner sofistikerte kunder i et vel fungerende marked, entreprenørvennlige miljøer og god infrastruktur.Forskning og utvikling er nøkkelen til konkurransemessig fortrinn for de nordiske land, understreket senior økonomisk rådgiver Fabian Wallen i Svensk Näringsliv Han presenterte følgende nordiske oppskrift for global suksess; fleksibelt arbeidsmarked, sterke insentiver for utdannelse og jobb, begrense lønnsveksten, forbedre klimaet for investering og støtte opp om Lisboa agendaen å gjøre Europa til den mest konkurransedyktige og kunnskapsbaserte økonomi i verden.
 |
| Steingrímur J. Sigfússon, nestleder for Nordisk Råds næringslivskomité, Drífa Hjartardóttir, leder for Nordisk Råds næringslivskomité og Olof Erland, Ålands kommunestyre. |
Nordisk samarbeid
Nordisk InnovationsCenter skal arbeide for å etablere Norden som et velfungerende indre marked og en grenseløs region, hvor det ikke finnes barrierer mellom nasjonene som hindrer fri bevegelse av kompetanse, ideer, kapital, mennesker og produkter. Nordisk InnovationsCenter finansieres av de nordiske landene, og har sitt virke under Nordisk Råd og Nordisk Ministerråd. Mer informasjon finner du på www.nordicinnovation.net.Nordisk Råd er et samarbeidsorgan for parlament og regjeringer i de nordiske land og består av 87 parlamentarikere. Nordisk råd tar politiske initiativ og utøver kontroll over nordisk samarbeid.
Nordisk Ministerråd er et samarbeidsorgan mellom de nordiske regjeringene, og leder det nordiske samarbeidet. Statsministrene har det overordnede ansvaret. Rådene har felles hjemmeside: www.norden.org.
Gullkorn fra en engasjert konferanse
Outsourcing is not a zero-sum game, it is an expansion opportunity.Globalisering = network economy.
Adapt or get lost!
Utdannelse er råoljen for i morgen!
I 1820 var Kina verdens største økonomi med hele 30 % av verdens GDP.
Tips en venn
Skriv ut