|
Saker blir feid under teppet
Styrer anmelder ikke medarbeidere som bryter regler. 2005-10-20Tidligere økokrimsjef Erling Grimstad hevder dette i et intervju med DN.
|
|
Når styret lar regelbrudd gå, kan det bli skjebnesvangert på et seinere tidspunkt sier Grimstad. Omdømme tapet kan da bli betydelig. Styret dysser det ned for å unngå tap av omdømme. Grimstad mener generelt at ved avdekking av ett irregulært forhold så kan det være toppen av isfjellet. Det kan være en bitteliten del av en ukultur eller andre regelbrudd i bedriften som vil ramme mange flere.
|
|
|