Etter den nye loven om kvotering av kvinner inn i styrene i ASA'er, skal nye allmennaksjeselskaper ha 40% når de registrerer seg som ASA, -noe som ofte skjer ved en børsintroduksjon.

Kun 5 av 21 selskaper kunne ha gått på børs i 2005 dersom den nye loven hadde trådt i kraft fra 1/1-2005. De fem selskapene er Havila Shipping, Oslo Areal, Simrad Optronics, Aker American Shipping og Media & Research Group.

Fordeling av styremedlemmer: (det er link til bedriftens børskurs ved å klikke på navnet for hvert selskap)

Bedrift	Menn	Kvinner	Antall kvinner som mangler
Media & Research Group	4	3	0
Deep Sea Supply	6	1	2
Aker American Shipping	3	2	0
Simrad Optronics	1	4	0
Eastern Drilling	5	1	2
Eidesvik Offshore	5	1	2
Revus Energy	4	2	1
Kongsberg Automotive	9	0	4
Via Travel Group	6	0	3
Norway Energy and Marine Insurance	5	1	2
Allianse	6	1	2
Havila Shipping	3	2	0
Aker Seafoods	6	1	2
Awilco Offshore	4	1	1
Oslo Areal	3	3	0
Polimoon	4	1	1
International Maritime Exchange	5	0	2
APL	8	0	3
Wilson	5	0	2
Exploration Resources	5	1	2
Petrojack	5	0	2

 

Oversikten viser at det mangler 33 kvinnelige styremedlemmer når loven trer i kraft.

Loven om likestilling i Allmennaksjeselskaper sier følgende:

1.	Har styret 2 eller 3 medlemmer, skal begge kjønn være representert.

2.	Har styret 4 eller 5 medlemmer, skal hvert kjønn være representert med minst 2.

3.	Har styret 6 til 8 medlemmer, skal hvert kjønn være representert med minst 3.

4.	Har styret 9 medlemmer, skal hvert kjønn være representert med minst 4, og har styret flere medlemmer, skal hvert kjønn være representert med minst 40 prosent.

5.	Reglene i nr. 1 til 4 gjelder tilsvarende ved valg av varamedlemmer.

 

(Styreanalytiker Gunnar Eckbo)