I lokalene til Hovedpartner Haavind ble prisen delt ut 26. januar 2016 i forbindelse med et seminar:"Internasjonalisering med digitalt fokus" hvor ledere fra Schibsted, Gjensidige og Google talte. Høydepunkter fra utdelingen, se video her
Juryen har sammen med Mercuri Urval frembragt følgende fakta:
- I perioden under Ole-Erik Lerøys styreledelse er det grunn til å fremheve følgende:
- Selskapet ble fullstendig reorganisert med bl.a. etablering av en egen divisjon for salg og markedsføring som er blitt nr 1 i verden, og som har hatt en formidabel inntjeningsvekst
- Oppkjøpet av Morpol, verdens største lakserøkeri og Polens største matvareeksportør, med 3500 ansatte
- Satsing på partnerskap og direkteleveranser til verdens ledende matvarekjeder
- En forsterket satsing på merkevarebygging
- Et forsterket fokus på bærekraft og lederskap innen miljørapportering
- Marine Harvest er i dag nr 1 eller nr 2 på lønnsomhet i alle regioner der de opererer
- Den vertikale integrasjonen med satsing på fór er blitt en suksess
- Selskapet har gjennomført en vellykket børsnotering på NYSE
- Ole-Eirik Lerøy er nøye med å understreke at det er hele styret som står bak dette, og at det er en dyktig administrasjon som har stått for gjennomføringen
- Personlige karakteristika
- Ole-Eirik Lerøy er en hardtarbeidende styreleder, med sterkt engasjement for både bransjen og Marine Harvest. Som internasjonal nestor i en bransje med sterk global vekst nyter han stor respekt for sin kunnskap og sitt engasjement. I sitt verv som styreleder for Marine Harvest nedlegger han en innsats nesten lik et årsverk. Om han er arbeidende styreleder? Nei, det bare virker sånn.
- Å være styreleder for et selskap med én dominerende eier og mange småaksjonærer kan være krevende. Lerøy arbeider tett og godt med en hovedaksjonær som er seg bevisst hva de ønsker å oppnå med sitt eierskap. I dette arbeidet fokuserer Lerøy samtidig på at han skal ivareta alle aksjonærers interesser, også de mindre.
- I Marine Harvest er Lerøy styreleder for en virksomhet der han har de beste forutsetninger for å kunne gå ned i detaljene. Dette gjelder enten det dreier seg om drift eller kommersielle problemstillinger. I kombinasjon med den nettopp nevnte arbeidsinnsatsen, kunne man derfor tenke seg at det er lett å bli for engasjert i de operative områdene i selskapet. Tilbakemeldingene tyder på at så ikke skjer. Tvert imot beskrives han som en styreleder med det gode strategiske blikket, og at hans detaljkunnskaper først og fremst brukes som et grunnlag for å trygge de større beslutningene.
- I kombinasjon med hans måte å lede styrearbeidet på, benytter han sin kunnskap til å etablere en trygg kommunikasjon mellom styret og administrasjonen. Slik sikrer han at styret får nødvendig forståelse for sakskomplekset før beslutning blir tatt, og at administrasjonen får tydelige konklusjoner og mandater til å iverksette de samme beslutningene.
- I et selskap med sterk vekst og mange nye utfordringer, vil det være behov for en tett og frekvent kontakt mellom styreleder og administrerende direktør. Også i dette arbeidet kan det være lett å falle ned i den «operative fellen». Tilbakemeldingene tyder på at Lerøy unngår dette. I samarbeidet med AD benytter han sin bransjekompetanse først og fremst til å være en konstruktiv sparring-partner.
- Ole-Eirik Lerøy leder sitt styre på en god måte. Han har en pondus og en naturlig autoritet som kunne gi han mulighet for å styre diskusjonene i «sine» retninger, men hans uformelle og profesjonelle stil bidrar snarere til å skaper takhøyde og trygghet for reelle meningsutvekslinger. Hans målrettede legning kommer primært til nytte i måten han leder diskusjonene frem til konklusjoner. Hans oppsummeringer sikrer lik forståelse og felles eierskap til beslutningene. Eller som et av styremedlemmene uttalte: «Hans oppsummeringer står seg». Konklusjonene er alltid godt dokumenterte og tydelige.
Med dette som bakgrunn føler juryen seg trygg på at Ole-Eirik Lerøy er verdig prisen Årets Styreleder!
De andre styremedlemmene som har bidratt til suksessen:
Nestleder Leif Frode Onarheim
Styremedlem Ørjan Svanevik
Styremedlem Cecilie Fredriksen
Styremedlem Lisbet Nærø
Styremedlem Helene Vibbleus
Medarbeider valgt Stein Mathiesen
Medarbeider valgt Lars Eirik Hestnes
Medarbeider valgt Kjellaug Samland
Ole-Eirik Lerøy, 56 år:
- Utdanning fra BI og AFF
- Adm dir i Lerøy Seafood, Bergen (1991-2008)
- Styreleder i Norges Sjømatråd (1994-2000)
- Nestleder i DNB’s Representantskap (2006-2008)
- Styreleder i Marine Harvest Group (2009- )
- Adm dir i Framar AS, Eget investeringsselskap
- Styreleder i Sjømat Norge (tidl FHL)
- Marine Harvest’s utvikling
- Norges desidert største virksomhet i Norges nest største eksportnæring
- Ledende global aktør
- Listet på NYSE
- Sterk vekst: 2010-2014: 67%
- Kombinert sterk vekst med god lønnsomhet: ebit: NOK 4,3 mrd
- Sterk verdiutvikling: 131% (okt 2013 – okt 2015)
Kontakt info:
Juryleder Gunnar Eckbo, +47 92024576, post(at)styreinfo.no
Mercuri Urval, Harald Hjertø, +47 97559023, harald.hjerto(at)mercuriurval.com
