Selv om mer enn 20-40 % av styremedlemmene i større nordiske selskaper er kvinner, er det svært få styreledere som er kvinner. (ca. 10%) Hensikten med å lansere WBA er å sette søkelyset på kompetente, kvinnelige styrelederkandidater for at valgkomiteer og andre relevante interessenter skal se at utvalget av kvinnelige kandidater klare til å ta lederansvar kan være større enn vi tror.